Igualas Juridicas |
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Los servicios jurídicos que nuestros clientes necesitan se pueden contratar abonando una pequeña cantidad mensual en función de sus necesidades. ¿Las ventajas? el cliente tiene unos servicios jurídicos de calidad, prestados por sus abogados de confianza, a un precio muy inferior al de mercado. Si los tipos de Iguala Jurídica que ofrecemos no encajan perfectamente con sus necesidades, podemos construir una iguala jurídica a su medida, «A la Carta», con características especificamente seleccionadas para atender a sus necesidades. 1. Consultas telefónicas o presenciales, y Asesoramiento Jurídico completo para asuntos corporativos, laborales y mercantiles, sin límite. 2. Un diagnóstico del nivel de cumplimiento legal. 3. Reducción del 10% sobre los servicios contemplados en nuestro reglamento de honorarios. Asesoramiento integral y permanente para empresas en materia mercantil 1. Consultas telefónicas o presenciales, y Asesoramiento Jurídico completo para todo tipo de cuestiones legales que surjan dentro de las relaciones mercantiles, sin límite. 2. Constitución de sociedades mercantiles en la forma jurídica adecuada. Se realiza su seguimiento. 3. Actas de asambleas ordinarias y extraordinarias. 4. Secretaria corporativa. 5. Libros corporativos. 6. Redacción, Revisión y Modificación de contratos mercantiles. 7. Políticas corporativas mercantiles. 8. Reducción del 20% sobre los servicios contemplados en nuestro reglamento de honorarios Asesoramiento integral y permanente para empresas en materia laboral 1. Consultas telefónicas o presenciales, y Asesoramiento Jurídico completo para todo tipo de cuestiones legales que surjan dentro de las relaciones laborales, sin límite. 2. Asesoría para la adecuada aplicación de la Ley Federal del Trabajo, tanto en el plano individual como colectivo. 3. Preparación y asistencia en la conformación de documentos que la empresa este por ley obligada a conservar, así como algunos otros que derivan de disposiciones corporativas internas. 4. Despido de trabajadores 5. Conciliación y negociación con trabajadores. 6. Visitas a las instalaciones de la empresa para la atención de problemas laborales, interviniendo en la elaboración de actas administrativas, suspensiones, amonestaciones y/o rescisiones, según se requiera. 7. Atención de citatorios ante la procuraduría de la defensa del trabajo y/o ante los recién creados Centros de Conciliación, tanto federales como locales. 8. Asesoría para la adecuada elaboración de convenios laborales y documentos de terminación. 9. Elaboración, revisión y/o modificación de los contratos laborales por tiempo determinado, tiempo indeterminado, obra, sujeto a prueba y capacitación. 10. Constitución e integración de la Comisión Mixta para la elaboración del Reglamento Interior de Trabajo. 11. Constitución e integración de la Comisión Mixta para la conformación del cuadro General de antigüedad. 12. Constitución e integración de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene. 13. Constitución e integración de la Comisión Mixta para el Reparto de Utilidades. 14. Atención procedimientos paraprocesales laborales. 15. Elaboración de Política sobre factores de riesgo psicosocial y aplicación de encuestas conforme a la NOM-035. 16. Contrato de confidencialidad para trabajadores. 17. Aviso de privacidad para trabajadores. 18. Reducción del 20% sobre los servicios contemplados en nuestro reglamento de honorarios. Es un plan diseñado y ajustado a las necesidades de tu negocio, para ayudarte a ahorrar tiempo y puedas dedicarte enteramente a tu negocio. Con meta legal 360 estarás cubiertos en las siguientes áreas: 1. Laboral 2. Mercantil 3. Corporativo 4. Propiedad industrial 5. Privacidad de Datos 6. Contratos |
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